本报讯（记者/文理）4月6日上午9:00，学校在红满堂报告厅举行青年教授、青年副教授受聘仪式，聘用9名青年教师担任我校教授、副教授岗位。校领导李大胜书记、陈晓阳校长、郑庆顺副书记、陆华忠副校长和受聘教授王杰、雷炳富、袁子国、樊惠英，受聘副教授王丽、何一鸣、李震、黄琼、张雪莲等出席了受聘仪式。出席受聘仪式的还有校长办公室、人事处、科技处、教务处、研究生处、发规处、财务处等单位的负责人；各学院（部）党政负责人；兽医学院、理学院、食品学院、经济管理学院、生命科学学院、工程学院、信息学院师生代表。陈晓阳校长向9名青年教师颁发聘书，李大胜书记作讲话，仪式由陆华忠副校长主持。
选拔聘用青年教授和青年副教授岗位工作是去年启动实施的，学校根据中长期发展规划及建设高水平人才队伍的目标要求，为加快优秀青年教师培养，促进更多年轻的学术骨干和学科带头人成长，专门制定了《华南农业大学青年教授副教授聘用暂行办法》，办法规定每年单独设立青年教授和青年副教授岗位。这是学校重视青年教师成长成才，让更多青年优秀拔尖人才脱颖而出的一项重要举措。
李大胜书记代表学校党政领导向王杰等九位受聘的青年教授、青年副教授表示热烈的祝贺。李大胜书记说，最近，中组部专门下发2012年人才工作要点文件，要求高校进一步推动人才发展体制机制的创新，统筹推进各类人才队伍建设，其中大力培养青年英才是人才建设的一项重要内容。随着学校规模的扩大，我校青年教师队伍也不断扩大，如何让青年教师更好更快地成长，让突出的青年才俊能有机会施展才华是我校人事工作的重点之一。几年来，我校也在积极探索并出台一系列有利于青年教师成长的方法和制度：如建立年轻教师导师制、青年骨干教师培养计划、青年骨干教师研修计划、设立青年教授、青年副教授岗位等措施，这些措施的目的就是为青年教师提供更多的发展平台和机会，全面提高年轻教师的综合素质和业务能力。
李大胜书记在讲话中提出三点希望：一是希望各学院、各部处进一步落实人才强校战略，积极为青年教师搭建施展才华的舞台，关心、爱护和重视青年人才队伍建设。二是希望各位受聘的青年教授、青年副教授再接再厉，勇挑重担，努力成为知识精英、研究巨匠，成为为人师表和高尚学术品格的楷模。三是希望全校青年教师鼓足干劲，有长江后浪推前浪的勇气和信心，勇于拼搏、追求卓越。学校希望有更多青年教师脱颖而出。李书记说：“我们相信，大家共同努力，华南农业大学必将英才辈出，明天更美好！”
兽医学院教师袁子国、工程学院教师李震分别代表受聘的青年教授和青年副教授上台发言。他们表示，“会珍惜这份荣誉，要肩负起这种责任，不辜负学校上下的殷切期望”，把受聘当做新的起点，以此鞭策自己，为学校的教学科研事业做出应有的贡献。