本报讯（记者/陈芃辰）8月30日上午，我校在图书馆报告厅召开新学期工作会议。校党委副书记、副校长分别就2012年上半年分管工作情况作了总结，并部署下半年重点工作。陈晓阳校长提出了学校实现转型升级的思路和举措，要求教职员工要增强主人翁意识、竞争意识、创新意识和责任意识。校党委李大胜书记指出我们要认清形势，找准差距，从四个方面抓好下半年重点工作。
2012年上半年，学校围绕第十二次党代会和发展规划所确定的目标任务，根据年初制定的工作要点，努力推进各项工作，取得重要成绩：人才培养方面，修订本科人才培养方案，开展“实践教学质量年”活动，多位研究生发表高水平论文，丁颖实验班和中外合作办学项目取得新突破，学风建设得到加强，提升了人才培养水平；学科建设和科研创新方面，加强资源整合，推进协同创新，抓好平台建设和项目申报，促进学科建设、科技工作和高层次人才队伍建设；学校制度建设和管理方面，完善校院两级集体决策制度、党务校务公开制度、学生管理制度、干部选拔任用和教育培训制度等各项机制，推动学校管理创新；服务保障工作方面，关注民生，公租房工程、学生宿舍热水系统改造等工作稳步开展；党建与思想政治工作方面，围绕主题抓创新，宣传思想工作重点突出，继续推进创先争优、实施基层党建创新“书记项目”，做好党风廉政风险排查工作，统一战线和群众工作深入开展。
面对已取得的成绩和新情况、新趋势，华农应如何实现转型升级？陈晓阳校长结合陈云贤副省长到我校调研时的谈话，对我校转型升级之路提出了两点转型要求：一是学校工作要从粗放型向精细型转变，要精心布置、周密安排、检查督促、奖惩分明，建立问责制度；二是工作态度要从被动型向主动型转变，尤其要抓好基层干部的工作作风。“转型”离不开“升级”，“升级”意味着提高，陈晓阳校长提出六个方面的升级要求：一是学科要升级，要抓住机遇、集全校之力，在一级国家重点学科有零的突破；二是平台要升级，要将部分省部级科研平台上升为国家级科研平台；三是学术队伍要升级，要提高有博士学位及留学背景人才在教师中占的比重，增加杰出青年教师、珠江学者、长江学者等领军人才；四是人才培养要升级，要办好丁颖实验班，发挥传统优势特色专业，加强联合办学，培养为地方社会经济服务的复合型人才、为中国农业现代化服务的高层次拔尖人才；五是科技创新要升级，要组建团队、搭建平台、争取项目，在国家科技进步奖、自然科学奖等方面有所突破；六是校园建设要升级，对存在的问题要及时整改，确保安静、安宁、安全的校园环境。在转型升级的过程中，要增强主人翁意识、竞争意识、创新意识和责任意识。最后，陈晓阳校长勉励大家要传承“丁颖精神”，诠释“五湖四海，百花齐放，万木竞秀”的精神内涵，不断发掘和提炼校园文化和大学精神。
李大胜书记结合近期汪洋书记有关高校学科建设和科技创新的讲话，以及刘昆副省长、陈云贤副省长到我校调研时提出的要求和希望，对学校下半年的工作重点做了解读。一是要认清形势，找准差距，加快提高质量的步伐。要多做横向比较，准确定位，把握机遇，坚持特色，全面提升学校教学科研质量。二是要以学习贯彻“高教30条”和“2011计划”作为工作主线，落实好提高质量的新理念、新思路和新措施。三是要重点抓好创先争优长效机制和廉政风险防控两项工作，进一步提高党组织建设和党风廉政建设水平。努力构建和完善创先争优的长效机制，落实好“书记抓、抓书记”党建工作责任制，健全“抓学习促发展”、“抓基层打基础”的长效机制，通过实施“六个一”工程，形成大学生党员后续教育和大学生思想政治工作的长效机制。不断推进管理创新，不断优化权力结构，科学分解和配置权力，完善权力制约措施，加强权力行使的全程监控，建立权利动态监管的机制。四是要确保校园平安和谐稳定，为党的十八大顺利召开营造良好氛围。
30日下午，各学院、部处负责人及民主党派代表对校领导讲话和学校下半年重点工作安排进行了分组讨论。校党委全委召开会议，听取了分组讨论的情况汇报，并对下半年重点工作安排提出了具体的修改意见。